我们的经验

 

案例分析:

NobleProg (UK) Ltd 拥有超过 11 年与合作伙伴组织合作的经验,为各个领域提供培训,从拥有 1 名员工的私营公司到私营和公共部门的大型全球组织。我们拥有一支专门的行政团队,他们与组织密切合作,以确保从计划到交付和跟进培训的旅程得到无缝协调。我们的培训师是各自领域的专家,被选中不仅因为他们的学科专业知识,而且因为他们有能力与客户一起工作,提供最高标准的培训和沟通。

NobleProg UK最近为一家大型国际银行集团创建并提供了定制的再培训途径。
 

简介:

从一系列部门中挑选一组现有员工,并将他们重新培训为 测试工程师

裁员通知的所有角色


我们的解决方案:

第 1 周:Agile、质量工程概论

第 2 周:BDD 简介 Gherkin、了解脚趾质量框架、编写测试方法、测试 Management 工具

第 3 周:JIRA 积压工作/Confluence(实际项目设置),处理项目 - 测试类型。测试数据和测试环境

第 4 周:测试 Management 工具回顾、执行测试用例和缺陷/错误管理、编写测试结束报告

第 5 周:IT 基础知识、课程反思、切换到自动化、测试自动化简介、自动化工具

第 6 周:欢迎回来!& 回顾 & 展望, Java 培训, 自动化脚本

第 7 周:自动化在行动,将学到的理论付诸实践。

第 8 周:指导性自学和指导

第 9 周:云简介和 DevOps,反思和收集任何需要审查的领域

结果:

在收到潜在裁员通知后, 所有 代表在成功完成 NobleProg 再培训训练营后,都被调任为测试工程师的新角色。

反馈: 

你是一位出色的培训师,我觉得我在这么短的时间内学到了很多东西。您已经涵盖了许多应用程序/软件,甚至涵盖了一些基本步骤,例如下载和运行应用程序,我在培训之前没有经验。我可以想象这对你来说并不容易,但你设法让我们在 9 周的时间里保持在同一页面上。

NobleProg  - 您可以信赖的专业知识!

如果您想进行咨询以探索提高员工技能的机会,请与我们联系!

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