案例分析：

NobleProg （UK） Ltd 拥有超过 11 年与合作伙伴组织合作的经验，为各个领域提供培训，从拥有 1 名员工的私营公司到私营和公共部门的大型全球组织。我们拥有一支专门的行政团队，他们与组织密切合作，以确保从计划到交付和跟进培训的旅程得到无缝协调。我们的培训师是各自领域的专家，被选中不仅因为他们的学科专业知识，而且因为他们有能力与客户一起工作，提供最高标准的培训和沟通。

NobleProg UK最近为一家大型国际银行集团创建并提供了定制的再培训途径。
 

简介：

从一系列部门中挑选一组现有员工，并将他们重新培训为 测试工程师。

裁员通知的所有角色

• 个人助理
• Business 分析师
• 全栈开发者
• 实施分析师

我们的解决方案：

第 1 周：Agile、质量工程概论

第 2 周：BDD 简介 Gherkin、了解脚趾质量框架、编写测试方法、测试 Management 工具

第 3 周：JIRA 积压工作/Confluence（实际项目设置），处理项目 - 测试类型。测试数据和测试环境

第 4 周：测试 Management 工具回顾、执行测试用例和缺陷/错误管理、编写测试结束报告

第 5 周：IT 基础知识、课程反思、切换到自动化、测试自动化简介、自动化工具

第 6 周：欢迎回来！& 回顾 & 展望， Java 培训， 自动化脚本

第 7 周：自动化在行动，将学到的理论付诸实践。

第 8 周：指导性自学和指导

第 9 周：云简介和 DevOps，反思和收集任何需要审查的领域

结果：

在收到潜在裁员通知后， 所有 代表在成功完成 NobleProg 再培训训练营后，都被调任为测试工程师的新角色。

反馈： 

你是一位出色的培训师，我觉得我在这么短的时间内学到了很多东西。您已经涵盖了许多应用程序/软件，甚至涵盖了一些基本步骤，例如下载和运行应用程序，我在培训之前没有经验。我可以想象这对你来说并不容易，但你设法让我们在 9 周的时间里保持在同一页面上。

NobleProg  - 您可以信赖的专业知识！

如果您想进行咨询以探索提高员工技能的机会，请与我们联系！