课程大纲

薪资概念与扣除

  • 薪资管理简介及其在墨西哥的法律框架。
  • 收入类型:普通收入、额外收入和可变收入。
  • 强制性和自愿性扣除(ISR、IMSS、INFONAVIT、贷款等)。
  • 员工分类和雇佣类型。
  • 薪资基数的概念及其在薪资处理中的影响。

薪资整合、收入与扣除

  • 综合日薪(SDI)及其在IMSS中的计算。
  • 固定和可变付款的整合。
  • 处理奖金、假期和加班费。
  • 在系统中设置和管理不同的收入和扣除概念。

CONTPAQi薪资管理

  • CONTPAQi Nóminas界面和模块概述。
  • 创建和配置公司和员工。
  • 定义薪资周期、概念和参数。
  • 生成和验证薪资计算。
  • 签发工资单和电子CFDI文件。

薪资法律与税务合规

  • 墨西哥薪资立法和义务概述。
  • 与IMSS、SAT和INFONAVIT系统的整合。
  • CFDI 4.0薪资结构和数字盖章流程。
  • 生成财务和会计报告。
  • 常见合规错误及预防方法。

总结与下一步

  • 关键薪资和合规概念回顾。
  • 持续更新和系统维护的指南。
  • 继续学习和认证的建议。

要求

  • 对薪资或人力资源流程有基本了解。
  • 熟悉墨西哥的劳动和税务环境。
  • 无需具备CONTPAQi使用经验。

受众

  • 薪资管理员和人力资源专业人士。
  • 会计师和税务合规官。
  • 负责薪资管理和报告的财务人员。
 14 小时

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