课程大纲
参与者介绍,个人目标清单。
1- 当前状况:
A- 对参与者当前能量水平的直观估计。
2- 意识:
参与者普遍及个人表现出的压力症状清单。
参与者当前压力水平(0-10分)。
3- 理论:
A- 积极压力与消极压力的区别。
B- 影响圈:选择你的战场。
4- 工作场所压力状况评估:
A- 消极压力情况清单。
5- 分析:
A- 我们如何制造自己的压力:主观感知。视频:(如何让压力成为你的朋友)方法:NLP。
B- 我们的品质如何反噬我们:不同沟通风格(DISC)及其陷阱。
C- 了解我们的基本价值观,以及它们是否与公司、部门、团队的价值观一致。
D- 积极压力情况清单。
E- 如何优化积极压力。
6- 赋能:
A- 访谈(两人一组/汇报):发现你的技能和主要品质。
B- 同理心作为解药。(+视频)。
C- 参与者个人能量来源清单。
D- 每日放松练习。
总结与下一步。
要求
- 本课程无特定先决条件。
受众
- 寻求压力管理与预防工具的员工。
- 旨在营造抗压工作环境的管理者。
- 关注工作场所健康的HR专业人士。
客户评论 (7)
练习部分以及培训师的讲解方式
Sorana Haiduc - Ness
课程 - Stress Management and Prevention
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与培训师和其他人的联系。
Cristiana Dragoescu - Ness
课程 - Stress Management and Prevention
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非常好
Michael - MGF sourcing
课程 - Stress Management and Prevention
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从专业和个人角度来看,这都是一次非常有用的体验。培训师非常专业,为我们提供了许多在工作场所和私人生活中都能用到的重要信息。我能够反思自己的性格特征以及周围人的特点,并从中受益或改进自己。压力管理练习简单易行,应用起来非常有帮助。
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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培训师非常热情
Maria Dumitrescu - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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理论与实践相结合
Jana Antalova - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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培训组织得非常有序,讲师积极参与并乐于回答我们的问题/讨论,主题非常有趣
Sara - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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