课程大纲
参与者介绍,个人目标清单
1-当前情况:
A-对参与者当前能量水平的直观评估
2-意识
参与者中普遍存在的压力症状清单,特别是参与者所表现出的症状。
参与者在0-10的范围内当前压力水平
3-理论:
A-生产性压力与负面压力的区别
B-影响圈:选择你的战斗
4-工作场所压力状况评估
A-负面压力情况清单。
5-分析
A-我们如何制造自己的压力:主观感知 视频:(如何让压力成为你的朋友)方法:NLP
B-我们的品质如何适得其反:不同的沟通风格(DISC)及其陷阱。
C-了解我们的基本价值观,以及它们是否与公司、部门、团队的价值观相符
D-生产性压力情况清单
E-如何优化正面压力
6-赋能
A-访谈(两人一组/汇报):发现你的技能和主要品质
B-同理心作为补救措施。(+视频)
C-参与者个人能量来源清单
D-每日放松练习
总结与下一步
要求
- 本课程无需特定先决条件。
目标受众
- 寻求压力管理与预防工具的员工。
- 旨在培养抗压工作环境的管理者。
- 对工作场所健康感兴趣的HR专业人士。
客户评论 (7)
非常好
Michael - MGF sourcing
课程 - Stress Management and Prevention
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从专业和个人角度来看,这都是一次非常有用的体验。培训师非常专业,为我们提供了许多在工作场所和私人生活中都能用到的重要信息。我能够反思自己的性格特征以及周围人的特点,并从中受益或改进自己。压力管理练习简单易行,应用起来非常有帮助。
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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培训师非常热情
Maria Dumitrescu - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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理论与实践相结合
Jana Antalova - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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培训组织得非常有序,讲师积极参与并乐于回答我们的问题/讨论,主题非常有趣
Sara - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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课程内容清晰,有时还很有趣,这让我保持了头脑清醒。
Malgorzata - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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我喜欢培训师的投入,以及她的活力如何带动了参与者。培训内容有趣,包含了许多实用的支持性事实和例子,还有实践练习。非常棒!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
课程 - Stress Management and Prevention
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