董事与董事会成员领导力 培训

本次由讲师主导的培训可在渥太华进行，面向希望提升自身能力，以清晰、自信和负责任的态度主导困难对话的经理和领导者。

培训结束后，参与者将能够：

• 构建高影响力的对话结构
• 建设性地解决紧张和不对齐问题
• 提升团队信任和责任感
• 在压力下清晰领导

这是一门针对希望提高其领导能力、治理能力和决策能力的中级到高级董事会成员和董事的面授实时培训课程，授课地点在 中国（在线或现场）。

培训结束时，参与者将能够：

• 了解董事的主要责任和法律义务。
• 制定有效的治理结构和董事会动态。
• 提高战略决策和风险管理能力。
• 改善董事会层级的沟通、领导和伦理决策能力。

本培训由讲师带领，提供中国（线上或线下）形式，面向那些希望利用结构化领导框架和沟通工具，以加强成长型组织中权威性、授权和团队绩效的管理者、主管和技术专家。

完成本培训后，参与者将能够：

• 在其职责范围内定义并应用清晰的领导权威和问责制。
• 有效授权任务和结果，同时保持绩效监督。
• 进行结构化、直接且具有建设性的绩效对话。
• 清晰传达预期，以提高参与度和跨部门对齐。