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课程时长 21 小时
课程大纲
引入MSP与项目集思维
- 项目集与项目的区别,以及项目集管理的价值
- MSP原则与变革流程概念
- 项目集生命周期概述:识别、定义、管理利益
项目集治理与组织
- 项目集结构、角色与职责(SRO、项目集经理、委员会)
- 建立项目集管理办公室(PgMO)
- 决策机制、汇报线及升级路径
愿景、蓝图与利益管理
- 定义愿景与战略成果
- 设计蓝图与目标运营模式
- 利益识别、映射、衡量与跟踪
项目集规划与交付方法
- 制定项目集计划与交付路线图
- 工作流与项目整合、依赖关系及排序
- 进度安排、资源规划及容量考量
利益相关者参与与沟通
- 利益相关者分析与参与策略
- 沟通规划与变革就绪活动
- 管理阻力并建立发起人承诺
风险、问题与保证管理
- 项目集层面的风险与问题识别及升级
- 保证角色、内外部保证及审计准备
- 应急预案与决策支持
财务、利益实现与价值管理
- 商业论证开发与财务治理
- 跟踪利益、成果衡量与投资回报率(ROI)
- 成本控制、预测及基准重置实践
质量、配置与变更控制
- 项目集质量管理方法
- 跨项目的配置管理与变更控制
- 标准、模板及知识管理以实现可重复性
向正常业务过渡与项目集关闭
- 规划移交、维持及运营验收
- 关闭活动:利益审查、经验教训及文档记录
- 将成果融入正常业务流程
实战研讨与案例研究
- 场景演练:设计项目集治理模型与利益地图
- 小组展示及同伴/讲师反馈
- 制定在学员组织内应用MSP实践的行动计划
总结与后续步骤
要求
- 理解项目管理基础
- 在项目或项目集环境中工作或提供支持的经验
- 熟悉组织变革概念
受众
- 项目集经理及潜在项目集经理
- 发起人、高级责任人(SRO)和项目组合经理
- 项目集办公室人员、变更经理和交付负责人
客户评论 (1)
理解项目管理,更关键的是针对每种情况量身定制并加以评估,而非仅仅决定下一步做什么。
课程 - PMP - Exam Preparation Training Course
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