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课程大纲

MSP与项目群思维简介

  • 项目群与项目的区别,以及项目群管理的价值
  • MSP原则和转型流程的概念
  • 项目群生命周期概述:识别、定义、管理效益

项目群治理与组织

  • 项目群结构、角色和职责(SRO、项目群经理、董事会)
  • 建立项目群管理办公室(PgMO)
  • 决策、汇报线和升级路径

愿景、蓝图与效益管理

  • 定义愿景和战略成果
  • 设计蓝图和目标运营模式
  • 效益识别、映射、衡量和跟踪

项目群规划与交付方法

  • 制定项目群计划和交付路线图
  • 工作流和项目集成、依赖关系和排序
  • 进度安排、资源规划和容量考虑

利益相关者参与与沟通

  • 利益相关者分析和参与策略
  • 沟通规划和变革就绪活动
  • 管理阻力,建立发起人承诺

风险、问题与保证管理

  • 项目群层面的风险和问题识别与升级
  • 保证角色、内部/外部保证和审计就绪
  • 应急规划和决策支持

财务、效益实现与价值管理

  • 商业论证开发和财务治理
  • 跟踪效益、成果衡量和投资回报率
  • 成本控制、预测和重新基线实践

质量、配置与变更控制

  • 项目群的质量管理方法
  • 跨项目的配置管理和变更控制
  • 标准、模板和知识管理,以实现可重复性

向日常运营过渡与项目群关闭

  • 规划交接、维持和运营验收
  • 关闭活动:效益审查、经验教训和文档记录
  • 将成果嵌入日常运营流程

实践工作坊与案例研究

  • 场景练习:设计项目群治理模型和效益映射
  • 小组演示和同行/讲师反馈
  • 在参与者组织中应用MSP实践的行动计划

总结与后续步骤

要求

  • 了解项目管理基础知识
  • 有参与或支持项目或项目群环境的经验
  • 熟悉组织变革概念

目标学员

  • 项目群经理及有志成为项目群经理的人士
  • 发起人、高级负责人(SRO)和项目组合经理
  • 项目群办公室人员、变更经理和交付负责人
 21 小时

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