课程大纲

AI 在人力资源中的应用简介

  • AI 在人力资源中的应用概述。
  • AI 驱动招聘的优势与挑战。
  • AI 招聘中的伦理考量和偏见缓解。

AI 驱动的简历筛选

  • 使用 DeepSeek 进行自动化简历分析。
  • 利用 AI 进行候选人排名和筛选。
  • 将 DeepSeek 与申请人跟踪系统(ATS)集成。

员工情绪分析与参与度

  • 使用 AI 驱动的情绪分析分析员工反馈。
  • 预测员工参与度趋势。
  • 利用 DeepSeek 进行持续员工反馈循环。

预测性人力资源规划

  • 利用 DeepSeek 进行人力资源需求预测。
  • AI 驱动的员工流失预测和风险评估。
  • 通过预测性分析进行战略性人力资源决策。

使用 DeepSeek 自动化人力资源工作流程

  • 集成 AI 驱动的聊天机器人以提供人力资源支持。
  • 自动化绩效评估和报告。
  • 利用 AI 洞察提升人力资源决策。

人力资源案例研究和实际应用

  • AI 在招聘和人力资源管理中的实际应用。
  • AI 驱动的人力资源转型的成功案例和经验教训。
  • AI 驱动的人力资源技术的未来趋势。

总结与下一步

要求

  • 对人力资源流程和招聘策略有基本了解。
  • 有使用申请人跟踪系统(ATS)或人力资源分析工具的经验。
  • 熟悉商业应用中的 AI 概念。

受众

  • 人力资源专业人员。
  • 招聘人员。
  • 人员分析团队。
 14 小时

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