DeepSeek 人力资源解决方案 培训
DeepSeek AI正在通过数据驱动的招聘、员工情感分析和预测性劳动力规划,彻底改变人力资源管理(HR)。
本课程为讲师指导的培训(线上或线下),面向希望利用DeepSeek AI自动化和优化HR流程的中级HR专业人员、招聘人员和人员分析团队。
培训结束后,学员将能够:
- 实施AI驱动的简历筛选和候选人排名。
- 利用DeepSeek进行员工情感分析和参与度洞察。
- 通过预测分析增强劳动力规划。
- 将DeepSeek AI集成到HR工作流程中,实现自动化和效率提升。
课程形式
- 互动讲座和讨论。
- 大量练习和实践。
- 在实时实验室环境中进行实际操作。
课程定制选项
- 如需为本课程定制培训,请联系我们安排。
课程大纲
AI在人力资源中的应用介绍
- AI在人力资源中的应用概述
- AI驱动招聘的优势与挑战
- AI招聘中的伦理考虑与偏见缓解
AI驱动的简历筛选
- 使用DeepSeek进行自动化简历分析
- 通过AI进行候选人排名与筛选
- 将DeepSeek与申请人跟踪系统(ATS)集成
员工情感分析与参与度
- 使用AI驱动的情感分析分析员工反馈
- 预测员工参与度趋势
- 使用DeepSeek进行持续的员工反馈循环
预测性人力资源规划
- 利用DeepSeek进行人力资源需求预测
- AI驱动的流失预测与风险评估
- 使用预测分析进行战略性人力资源决策
使用DeepSeek自动化人力资源流程
- AI驱动的聊天机器人集成,提供人力资源支持
- 自动化绩效评估与报告
- 通过AI洞察增强人力资源决策
人力资源案例研究与实践应用
- AI在招聘与人力资源管理中的实际应用
- AI驱动人力资源转型的成功故事与经验教训
- AI驱动人力资源技术的未来趋势
总结与下一步
要求
- 对人力资源流程和招聘策略的基本理解
- 有使用申请人跟踪系统(ATS)或人力资源分析工具的经验
- 熟悉AI在商业应用中的概念
受众
- 人力资源专业人员
- 招聘人员
- 人员分析团队
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培训结束后,学员将能够:
- 理解大语言模型(LLMs)的基本原理。
- 了解DeepSeek LLM的架构和功能,包括DeepSeek-R1和DeepSeek-V3。
- 识别DeepSeek LLM在各种商业场景中的实际应用。
- 利用DeepSeek LLM为日常任务实施基本项目。