课程大纲

AI在人力资源中的应用介绍

  • AI在人力资源中的应用概述
  • AI驱动招聘的优势与挑战
  • AI招聘中的伦理考虑与偏见缓解

AI驱动的简历筛选

  • 使用DeepSeek进行自动化简历分析
  • 通过AI进行候选人排名与筛选
  • 将DeepSeek与申请人跟踪系统(ATS)集成

员工情感分析与参与度

  • 使用AI驱动的情感分析分析员工反馈
  • 预测员工参与度趋势
  • 使用DeepSeek进行持续的员工反馈循环

预测性人力资源规划

  • 利用DeepSeek进行人力资源需求预测
  • AI驱动的流失预测与风险评估
  • 使用预测分析进行战略性人力资源决策

使用DeepSeek自动化人力资源流程

  • AI驱动的聊天机器人集成,提供人力资源支持
  • 自动化绩效评估与报告
  • 通过AI洞察增强人力资源决策

人力资源案例研究与实践应用

  • AI在招聘与人力资源管理中的实际应用
  • AI驱动人力资源转型的成功故事与经验教训
  • AI驱动人力资源技术的未来趋势

总结与下一步

要求

  • 对人力资源流程和招聘策略的基本理解
  • 有使用申请人跟踪系统(ATS)或人力资源分析工具的经验
  • 熟悉AI在商业应用中的概念

受众

  • 人力资源专业人员
  • 招聘人员
  • 人员分析团队
 14 小时

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