课程大纲

🌟 模块 1 — AI在HR中的介绍

• 什么是AI,它是如何工作的,它能做什么和不能做什么
• AI的隐私、安全与伦理使用

实践活动:
🛡️ AI风险映射:参与者分组,根据伦理和安全的AI使用对HR流程进行分类,并制定风险缓解计划。

潜在后续课程:ISO 42001(21小时)


🤖 模块 2 — AI在招聘中的应用

• 使用AI自动化和加速简历分析与候选人筛选
• 到2026年,超过50%的欧洲大公司将使用AI驱动的简历解析

实践活动
公平HR黑客马拉松:设计一个ChatGPT提示,分析50份简历并选出前五名

潜在后续课程:AI在招聘中的应用(7小时)


📚 模块 3 — AI在学习与发展中的应用

• 技能差距分析与能力聚类
• 为员工提供个性化学习路径

实践活动
🎯 生成课程推荐:使用数据推荐并优先安排学习干预措施。

潜在后续课程:AI在教育中的应用(14小时)


💼 模块 4 — AI在薪酬中的应用

• 检测薪酬异常并评估内部公平性
• 使用AI分析大数据集

实践活动
🔍 薪酬异常检测:识别薪酬数据中的错误,并反思AI的伦理使用。

潜在后续课程:AI在Data Analysis中的介绍(7小时)


📝 模块 5 — AI在内部Communication与政策设计中的应用

• 支持HR文档的清晰性和一致性
• 使用AI起草政策、入职材料和常见问题解答

实践活动
✍️ 政策共创冲刺:使用AI为不同受众澄清和构建HR政策。

潜在后续课程:使用AI有效进行Communication(7小时)


⚙️ 模块 6 — AI在HR流程自动化中的应用

• 自动化重复性HR任务
• 使用OCR和文档识别技术处理HR表格

实践活动
🚀 HR文档自动化挑战:模拟自动化病假证明处理和数据提取。

潜在后续课程:面向管理者的Power Automate(21小时)

 

要求

为了充分利用本次培训,建议您拥有一个付费的ChatGPT账号。虽然您可以使用免费账号参与,但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。

 7 小时

客户评论 (4)

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