课程大纲
模块1 — AI在HR中的介绍
- AI是什么,它是如何工作的,它能做什么,不能做什么
- AI的隐私、安全和道德使用
实践活动:
AI风险映射:在小组中,参与者根据道德和安全使用AI对HR流程进行分类,然后起草风险缓解计划。
潜在后续:ISO 42001 (21小时)
模块2 — AI在招聘中的应用
- 使用AI自动化和加速简历分析和候选人筛选
- 到2026年,超过50%的欧洲大型企业将使用AI驱动的简历解析
实践活动:
公平HR黑客马拉松:设计一个ChatGPT提示,分析50份简历并选出前五名
潜在后续:AI在招聘中的应用 (7小时)
模块3 — AI在培训与发展中的应用
- 技能差距分析和能力聚类
- 为员工提供个性化学习路径
实践活动:
生成课程推荐:使用数据推荐并优先考虑学习干预措施。
潜在后续:AI在教育中的应用 (14小时)
模块4 — AI在薪酬中的应用
- 检测薪酬异常和评估内部公平性
- 使用AI分析大数据集
实践活动:
薪酬异常检测:识别薪酬数据中的错误,并反思AI的道德使用。
潜在后续:AI在数据分析中的介绍 (7小时)
模块5 — AI在内部沟通与政策设计中的应用
- 支持HR文档的清晰性和一致性
- 使用AI起草政策、入职材料和常见问题解答
实践活动:
政策共创冲刺:使用AI为不同受众澄清和结构化HR政策。
潜在后续:与AI进行有效沟通 (7小时)
模块6 — AI在HR流程自动化中的应用
- 自动化重复的HR任务
- HR表单的OCR和文档识别
实践活动:
HR文档自动化挑战:模拟自动化病假证明处理和数据提取。
潜在后续:Power Automate for Managers (21小时)
要求
为了充分利用本培训,建议您拥有一个付费的ChatGPT账户。虽然您可以使用免费账户参与,但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。
客户评论 (7)
培训师提供了清晰的解释,主题非常相关
Madalina Spanu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
培训师的专业知识、课程节奏与有价值的内容、专业能力、态度;
Ioana Pop
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
我非常欣赏这个节奏——它非常适合我这个第一次使用者,同时提供了丰富的信息
Alina Mihailescu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
在这次培训中,我进行了最好且最有成效的AI讨论,相比我参加的许多活动和线上研讨会。提供了真实可行的小贴士和技巧,非常实用,结构清晰,讲解流畅 :)
Theodora Noemi Danescu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
他的节奏很好,耐心等待我们,并详细解释了所有细节
Claudia
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
关于Power Automate的信息
Alina Bordea-Bercia
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
课程组织有序,培训师熟悉内容,展示了示例并回答了问题
Anca Tichy
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译