课程大纲

模块1 — AI在HR中的介绍

  • AI是什么,它是如何工作的,它能做什么,不能做什么
  • AI的隐私、安全和道德使用

实践活动:
AI风险映射:在小组中,参与者根据道德和安全使用AI对HR流程进行分类,然后起草风险缓解计划。

潜在后续:ISO 42001 (21小时)

模块2 — AI在招聘中的应用

  • 使用AI自动化和加速简历分析和候选人筛选
  • 到2026年,超过50%的欧洲大型企业将使用AI驱动的简历解析

实践活动:
公平HR黑客马拉松:设计一个ChatGPT提示,分析50份简历并选出前五名

潜在后续:AI在招聘中的应用 (7小时)

模块3 — AI在培训与发展中的应用

  • 技能差距分析和能力聚类
  • 为员工提供个性化学习路径

实践活动:
生成课程推荐:使用数据推荐并优先考虑学习干预措施。

潜在后续:AI在教育中的应用 (14小时)

模块4 — AI在薪酬中的应用

  • 检测薪酬异常和评估内部公平性
  • 使用AI分析大数据集

实践活动:
薪酬异常检测:识别薪酬数据中的错误,并反思AI的道德使用。

潜在后续:AI在数据分析中的介绍 (7小时)

模块5 — AI在内部沟通与政策设计中的应用

  • 支持HR文档的清晰性和一致性
  • 使用AI起草政策、入职材料和常见问题解答

实践活动:
政策共创冲刺:使用AI为不同受众澄清和结构化HR政策。

潜在后续:与AI进行有效沟通 (7小时)

模块6 — AI在HR流程自动化中的应用

  • 自动化重复的HR任务
  • HR表单的OCR和文档识别

实践活动:
HR文档自动化挑战:模拟自动化病假证明处理和数据提取。

潜在后续:Power Automate for Managers (21小时)

要求

为了充分利用本培训,建议您拥有一个付费的ChatGPT账户。虽然您可以使用免费账户参与,但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。

 7 小时

客户评论 (7)

即将举行的公开课程

课程分类