课程大纲
模块1 — HR中的AI导论
- 什么是AI,其工作原理,以及其能力与局限性
- 隐私、安全及AI的伦理使用
实践活动:
AI风险映射:小组内,参与者对HR流程进行伦理和安全AI使用分类,并起草风险缓解计划。
潜在后续课程:ISO 42001 (21h)
模块2 — 招聘中的AI
- 利用AI自动化并加速简历分析和候选人筛选
- 到2026年,超过50%的欧洲大型企业将使用AI驱动的简历解析技术
实践活动
公平HR黑客马拉松:设计一个ChatGPT提示词,用于分析50份简历并选出前五名
潜在后续课程:招聘中的AI (7h)
模块3 — 学习与发展中的AI
- 技能差距分析与能力聚类
- 为员工制定个性化学习路径
实践活动
生成课程推荐:利用数据推荐并优先排序学习干预措施。
潜在后续课程:教育中的AI (14h)
模块4 — 薪资管理中的AI
- 检测薪资异常并评估内部公平性
- 使用AI分析大数据集
实践活动
薪资异常检测:识别薪资数据中的错误,并反思AI的伦理使用。
潜在后续课程:AI数据分析导论 (7h)
模块5 — 内部沟通与政策设计中的AI
- 支持HR文档的清晰度和一致性
- 利用AI起草政策、入职材料及常见问题解答
实践活动
政策共创冲刺:利用AI为不同受众澄清并结构化HR政策。
潜在后续课程:利用AI进行有效沟通 (7h)
模块6 — HR流程自动化中的AI
- 自动化重复性HR任务
- 用于HR表单的OCR和文档识别
实践活动
HR文档自动化挑战:模拟自动化处理病假证明及数据提取。
潜在后续课程:面向管理者的Power Automate (21h)
要求
为获得最佳培训效果,建议持有ChatGPT付费账户。虽然您可以使用免费账户参与,但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。
客户评论 (7)
培训师的讲解清晰明了,主题非常相关
Madalina Spanu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
培训师的专业知识、课程节奏和内容价值、专业能力、态度;
Ioana Pop
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
我非常欣赏课程的节奏,它非常适合我:)作为第一次使用者,同时提供了丰富的信息
Alina Mihailescu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
在这次培训中,我进行了最好且最具成效的AI讨论,相比我参加的许多活动和网络研讨会,这次培训提供了真实可行的小贴士和技巧,非常实用,结构清晰,讲解流畅 :)
Theodora Noemi Danescu
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
他的节奏很好,耐心等待我们,并详细解释每一个细节
Claudia
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
关于Power Automate的信息
Alina Bordea-Bercia
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译
课程组织有序,培训师熟悉内容,展示了示例并回答了问题
Anca Tichy
课程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
机器翻译