课程大纲

客户沟通导论

  • 有效沟通的重要性。
  • 情商在客户关系中的应用。
    • 情商原则在处理难缠客户中的应用。
    • 积极倾听与同理心。
    • 改变难缠客户态度的策略性语言。
  • 当今客户的特征。
  • 导致客户难缠的因素:
    • 他们的性格或个性。
    • 他们希望从情境中获得额外利益。
    • 对销售条件缺乏了解。
    • 收到的不良客户服务。
    • 产品或服务质量未达标准。
    • 因服务效率低下导致的个人或财务损失。

商业关系中的冲突类型

  • 因误解引发的冲突。
  • 因推断错误引发的冲突。
  • 因未达预期引发的冲突。

处理投诉与索赔

  • 识别问题。
  • 分配冲突管理责任。
  • 处理异议的技巧(如“雾银行”技巧)。
  • 案例研究:处理关于服务不满的投诉。

冲突解决策略

  • 有效解决的步骤。
  • 积极倾听并提出解决方案。
  • 处理难缠客户的特定技巧(如“镜像”技巧)。
  • 将异议转化为销售机会。
  • 其他实用策略。

自我关怀与情绪管理

  • 处理复杂客户时自我关怀的重要性。
  • 管理压力与挫败感的技巧。

客户满意度调查与服务评估

  • 客户满意度调查的目的与重要性。
  • 设计有效的调查问题。
  • 收集与分析反馈数据。
  • 利用洞察提升服务质量和客户保留率。

与学员的额外实践案例

  • 角色扮演:管理具有挑战性的客户互动。
  • 小组分析真实客户投诉。
  • 制定跟进与服务评估计划。

总结与下一步

要求

  • 了解客户服务原则。
  • 有面向客户的工作经验。
  • 有兴趣发展沟通和冲突解决技能。

受众

  • 客户服务代表。
  • 销售和客户管理员工。
  • 处理客户关系的主管和团队领导。
 14 小时

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