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课程大纲
SAFe基础、团队组建与迭代精通
引入规模化敏捷框架®(SAFe®)
- 精益-敏捷思维与10大SAFe原则
- SAFe 6.0核心价值、能力和组织层级
- 价值流、敏捷发布火车(ARTs)与精益投资组合管理对齐
- 从命令与控制到精益-敏捷领导的转变
- 实验1:价值流映射与ART边界识别练习
- 映射到:应用SAFe原则...|理解团队在ART中的角色...
构建敏捷团队
- 跨职能、自主的团队结构
- 角色与职责:产品负责人、Scrum Master、团队成员、架构与产品管理
- 敏捷团队规范、章程和工作协议
- 团队级授权与组织依赖性管理
- 实验2:起草敏捷团队章程并映射角色与工作对齐
- 映射到:理解团队的角色...|识别其他团队...
规划迭代
- 待办事项结构:产品、迭代和计划待办事项
- 用户故事编写、验收标准和故事映射
- 估算技术:计划扑克、T恤尺寸和故事点
- 迭代规划事件结构:范围、承诺和风险评估
- 实验3:动手迭代规划模拟,包括故事优先级和容量分配
- 映射到:有效规划和执行迭代。|参与PI规划...
执行迭代
- 每日Scrum、迭代评审和团队回顾
- 敏捷指标:速度、燃尽图、前置时间和吞吐量
- 处理障碍、范围变更和迭代中期调整
- ART内的持续集成与协作模式
- 实验4:迭代执行模拟,包括障碍解决和指标跟踪
- ✔️映射到:有效执行迭代。|展示交付的价值...
计划增量执行、认证准备与总结
执行计划增量
- PI规划目标、议程和成功因素
- 草案计划开发:团队分组、依赖映射和风险识别
- 管理评审与问题解决(信心投票与升级路径)
- 最终计划对齐、PI目标和对业务成果的承诺
- 实验5:全规模PI规划模拟(跨团队依赖、管理评审和最终信心投票)
- 映射到:参与并贡献于PI规划。|协作和整合工作...
SAFe®实践者(SP)考试准备与敏捷工具
- 考试结构、问题格式和时间管理策略
- 高收益SAFe领域:精益-敏捷原则、ART执行、迭代管理和PI规划
- 敏捷工具深入探讨:待办事项管理、流动指标和数字协作
- 研讨会:引导实践考试与概念映射,识别知识差距
- 映射到:所有目标(认证准备)
总结模拟与课程总结
- 端到端ART工作流回顾:计划→执行→检查→调整
- 将SAFe®实践转化为组织变革
- SP认证路径、学习资源和再认证要求
- 开放问答、个性化行动计划与课程评估
- 映射到:持续改进与ART协作
要求
无论经验如何,所有人都可以参加课程。然而,对于那些打算参加SAFe®实践者(SP)认证考试的人,强烈建议具备以下先决条件:
- 熟悉敏捷概念和原则
- 了解Scrum、Kanban和XP
- 具备软件和硬件开发流程的工作知识
14 小时
客户评论 (1)
团队练习
Dan
课程 - SAFe® for Teams
机器翻译